Izwigo | Nos valeurs
715
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-715,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0.2,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-13.0,qode-theme-bridge,bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.4,vc_responsive
 

Nos valeurs

UNE ENTREPRISE ATTENTIVE AUX CONDITIONS DE TRAVAIL

Parce que nous sommes convaincus que le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs est la base de notre professionnalisme,
 nous sommes profondément attachés à la qualité des relations humaines, à l’écoute et au respect des hommes et des femmes qui composent notre entreprise.

 

  • Soucieux de fournir les meilleures conditions de travail possibles à nos salariés, nous privilégions l’emploi en CDI et avons fait le choix d’une politique salariale à la fois transparente, équitable et avantageuse.

 

  • Notre entreprise est engagée, depuis 2015, dans une démarche de prévention des risques professionnels qui s’est matérialisée par la formation de 5 chauffeurs volontaires et la signature d’un Contrat de Prévention avec la CARSAT sur 2016-2019.

 

  • Dans le cadre du renouvellement de notre flotte, les camions sont « sur-équipés » pour le confort des conducteurs : boite auto, rideau électrique, radar/caméra de recul.

 

 


UNE ENTREPRISE SOUCIEUSE DU SERVICE CLIENT

Afin de garantir la meilleure qualité de service à nos clients, nos véhicules sont récents et soigneusement entretenus, nos chauffeurs régulièrement formés et l’équipe de direction est disponible à tout moment.

 

  • Notre flotte de véhicules est récente et fait l’objet d’un suivi attentif. L’entretien est réalisé dans notre atelier Poids-Lourds interne.

 

  • Nous disposons de chauffeurs polyvalents formés et dédiés à l’accompagnement des nouveaux embauchés et aux remplacements.

 

  • L’équipe de direction est joignable à tout moment, sans intermédiaire.
picto_CDI
100_vehicules
100_joignable

NOS ENGAGEMENTS
POUR UNE CROISSANCE DURABLE ET RESPONSABLE

Egalement soucieux de notre environnement,
nous nous sommes engagés dès nos premiers mois d’activité dans une démarche de réduction des émissions de CO2 en signant
la Charte « Objectif CO2, les transporteurs s’engagent » le 15 juin 2010 avec l’ADEME.
Il s’agit d’un engagement volontaire qui s’est concrétisé par la mise en œuvre d’un plan d’action sur 3 ans.

http://www.objectifco2.fr/

 

Nous poursuivons cette démarche initiée en 2010 avec de nombreuses actions concrètes :

 

100% de nos véhicules sont équipés d’un déflecteur
Tous nos porteurs sont bridés à 80 km/h
Les pneus sont systématiquement re-creusés puis le re-cyclés
Les cartouches d’encre usagées sont collectées et recyclées
Notre partenaire de formation l’AFTRAL forme nos conducteurs à l’éco-conduite dans le cadre des FCO
Vous partagez nos valeurs ?